L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter pour les besoins de ses structures socio-éducatives « MAISONS RELAIS »

plusieurs éducateurs diplômés, à temps plein, en contrat à durée indéterminée,
plusieurs éducateurs diplômés, à temps plein, en contrat à durée déterminée.

Conditions d’admissibilité :

remplir les conditions de nationalité telles que déterminées par la loi du 18 décembre 2009 concernant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.

Conditions d’études :

Les candidats et candidates doivent être détenteurs du diplôme luxembourgeois d’éducateur ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l'Education Nationale. La profession d’éducateur diplômé est une profession réglementée au Luxembourg soumise à une autorisation d’exercer préalable.

Les intéressés qui ne sont pas en possession d’un des diplômes requis, sont priés de ne pas présenter une candidature.

Expérience professionnelle:

Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine socio-éducatif sera considérée comme un avantage.

Pièces à joindre à la candidature :

La candidature est à transmettre via notre site jobs.esch.lu, accompagnée des pièces ci-dessous.

Lettre de motivation
Curriculum vitae.
Copie de la carte d’identité ou du passeport.
Copie de la carte de sécurité sociale
Extrait récent du casier judiciaire (numéro 3 et 5).
Copies des certificats et diplômes d'études.
Copie de l’inscription du grade ou diplôme au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles
Autorisation d’exercer.

Conditions de recrutement :

Le recrutement se fera par examen sur dossiers et titres, suivi le cas échéant d’une audition.

Examen médical d’embauche :

Les nouveaux titulaires devront se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).

Les modalités pratiques de l’examen médical seront communiquées au nouveau titulaire en temps utile.

Conditions de carrière et de rémunération :

La rémunération des nouveaux titulaires sera fixée conformément aux dispositions de la convention collective de travail pour les salariés du secteur d'aide et de soins et du secteur social (en abrégé CCT SAS).

Classement dans la carrière C4 de l’éducateur diplômé (grade d’ancienneté 210 – 378 points indiciaires).

L’éducateur diplômé est classé lors de son entrée en service au grade d’ancienneté correspondant à son ancienneté reconnue dans la profession afférente. Des certificats de travail sont à produire.

La rémunération est adaptée aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions légales afférentes.

L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Lors de la désignation du nouveau titulaire il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.